Guide: Så väljer du rätt rekryteringsföretag
Att hitta rätt person till rätt plats är en av de viktigaste – och mest tidskrävande – uppgifterna för dig som arbetsgivare. Ett smart sätt att spara tid och resurser är att ta hjälp av ett rekryteringsföretag. Men alla rekryteringsföretag fungerar inte likadant – och det är inte säkert att det som passar ett annat företag är rätt för dig.
Så hur vet man vilket rekryteringsföretag som är bäst för just dina behov? Här går vi igenom vad du bör tänka på, vilka frågor du ska ställa och hur du undviker vanliga fallgropar.
Varför samarbeta med ett rekryteringsföretag?
Rekrytering tar tid – och det är inte alltid man har resurser att annonsera, läsa CV:n, hålla intervjuer och göra urval själv. Ett rekryteringsföretag kan ta över hela eller delar av processen och hjälpa dig att få in rätt person snabbare och med mindre administration. Det kan handla om fasta tjänster, vikariat, volymrekrytering eller tillfälliga uppdrag. Du väljer ofta själv hur mycket stöd du behöver.
Så väljer du rätt rekryteringsföretag – 6 saker att tänka på
1. Välj en partner som kan din bransch
Vissa rekryteringsföretag är breda, andra är nischade mot en viss bransch – till exempel skola, vård, butik eller teknik. Välj ett rekryteringsföretag som har erfarenhet av just den typ av personal du behöver.
2. Tydlig process ger trygghet
Be om en tydlig beskrivning av hur företaget jobbar: Hur hittar de kandidater? Gör de intervjuer, tester och referenstagning? När kan du förvänta dig att få förslag? Ju tydligare process, desto bättre förutsättningar för ett lyckat resultat.
3. Se över flexibiliteten
Ditt personalbehov kan förändras snabbt. Välj en partner som kan hantera både snabba inhopp och långsiktiga rekryteringar, och som inte kräver onödigt krångliga avtal.
4. Kolla vad som ingår i priset
Det är stor skillnad mellan att bara få en hög med CV:n – och att få en färdigkvalificerad person redo att börja jobba. Be om en tydlig offert och jämför vad som faktiskt ingår i uppdraget.
5. Fråga efter garantier
Vad händer om personen inte fungerar eller slutar efter kort tid? Seriösa rekryteringsföretag erbjuder någon form av garanti eller ersättningslösning. Be om att få det skriftligt.
6. Lyssna på andra arbetsgivare
Kolla omdömen, be om referenser och fråga hur andra upplever samarbetet. Det ger ofta en ärlig bild av hur företaget fungerar i praktiken.
Rätt rekryteringsföretag sparar mer än tid
Att välja rätt rekryteringsföretag handlar inte bara om att hitta någon som kan fylla en lucka – det handlar om att bygga en långsiktig lösning där du kan få rätt person på rätt plats, precis när du behöver. Du slipper lägga tid på det du inte hinner med – och får hjälp att hitta personer som inte bara klarar jobbet, utan också passar i din verksamhet. Med rätt partner blir rekrytering inte en belastning, utan en möjlighet att växa, utvecklas och stärka din organisation.
Vill du ha hjälp att hitta bra personal, snabbt och utan krångel? Med Pamoja blir det enkelt :) Här berättar vi mer om hur det funkar!
Så kan Pamoja hjälpa dig med personal
Ibland vet du att du behöver förstärkning i teamet – men inte riktigt vem. Kanske har du letat ett bra tag utan att hitta rätt? Med Pamoja blir jobbig och tidskrävande rekrytering lite enklare. Du får inte bara hjälp att hitta en bra person – du kan dessutom prova personen i skarpt läge, utan stress, så länge du behöver.
Genom att först hyra in en person får du tid att se hur hen funkar i teamet och i vardagen. På samma sätt får den person du hyr in, en rättvisande bild av hur din organisation och jobbet funkar och vad som faktiskt förväntas. När det känns rätt kan ni (om ni är överens) kroka arm och fortsätta resan tillsammans.
Så funkar det i praktiken:
1. Med Pamoja får du förstärkning blixtsnabbt (inom någon timme) när akuta behov uppstår.
2. Utvärdera i lugn och ro. Genom att hyra in personen hinner ni lära känna varandra och prova många olika arbetsuppgifter och jobbsituationer – innan ni fattar beslut om att gå vidare.
3. Erbjud anställning om ni båda vill. Annars fortsätter ni som tidigare – var och en på ert håll, på väg mot nya utmaningar och möjligheter.
All Pamojas personal är intervjuad, testad och bakgrundskontrollerad. Vi tar fullt arbetsgivaransvar och har självklart kollektivavtal. Du betalar bara för den tid du använder. Inga finstilta avtal och inga bindningstider. Tryggt och transparent, precis som det ska vara.
Behöver du bra personal nu direkt eller längre fram? Hör av dig så hjälper vi dig!
PS. Pamoja är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag.