Obekväm arbetstid – så påverkar det dig och din lön
Kontorstider i all ära – men samhället stänger aldrig helt. Människor behöver stöd, vård och service dygnet runt. Därför är arbete på obekväm arbetstid vanligt inom många olika branscher, till exempel inom sjukvården, handeln och restaurangvärlden.
Men vad menas egentligen med obekväm arbetstid? Hur funkar OB-tillägg – och hur kan det påverka din lön? Häng med så reder vi ut!
Vad menas med obekväm arbetstid?
Obekväm arbetstid (eller OB-tid) är arbete som sker utanför “normala kontorstider” – alltså kvällar, nätter, helger, röda dagar och ibland tidiga morgnar. Vilka tider som räknas som obekväma varierar mellan olika branscher och kollektivavtal, men principen är densamma: det är tiden då många andra är lediga.
Vad innebär obekväm arbetstid för dig som jobbar?
Att jobba obekväma tider kan innebära både utmaningar och möjligheter. Ofta innebär det att du måste anpassa både din sömn, din vardag och ditt sociala liv. Vissa tycker att det är skönt att ha lediga vardagar när andra jobbar – andra tycker att det är tufft att jobba helg när familjen är ledig.
Samtidigt finns det fördelar – inte minst ekonomiska.
OB-tillägg – extra ersättning för obekväm arbetstid
En av de främsta fördelarna med att jobba på obekväma tider är att du ofta får extra betalt, så kallat OB-tillägg. Syftet med OB-tillägget är dels att kompensera för obekväma arbetstider, men också att göra det mer attraktivt att jobba de tider då många vill vara lediga – och behovet av personal ofta är som störst.
Hur fungerar OB-tillägg?
OB betalas ut som ett extra tillägg ovanpå din vanliga timlön eller månadslön. Hur mycket du får i OB varierar beroende på:
- När på dygnet du arbetar
- Om det är vardag, helg eller storhelg
- Vilket kollektivavtal arbetsgivaren har
- Om OB-tillägg betalas ut separat eller ingår i fast lön
Många jobb ger högre OB på helgnätter eller storhelger, medan vardagskvällar ger något lägre ersättning.
Hur kan OB påverka min lön?
För dig som jobbar extra, deltid eller på vikariat kan OB-tillägg göra stor skillnad. Ett kvällspass eller helgjobb kan ge betydligt mer betalt än ett vardagspass, trots att arbetsuppgifterna är liknande.
Om du till exempel pluggar på heltid men jobbar några helgpass i månaden, kan OB-tillägget göra det möjligt att dryga ut kassan rejält – utan att du behöver jobba många vardagstimmar. Ett extrajobb på obekväma tider kan alltså vara både mer lönsamt och lättare att kombinera med livet i övrigt.
Obekväm arbetstid – en smart väg till högre inkomst
Att jobba på obekväm arbetstid är inte för alla. Men för många är det ett smart sätt att få in en extra inkomst – särskilt om du vill kombinera jobb med studier, deltidsarbete eller andra intressen. Och det finns flera fördelar med att jobba när många andra vill vara lediga. Förutom att du får tid till annat i vardagen, ger OB-tillägget ett extra lyft på kontot – utan att du behöver jobba fler timmar.
Letar du efter ett flexibelt extrajobb? Då tipsar vi om Pamoja!
Jobba flexibelt med Pamoja
Med Pamoja jobbar du fritt och flexibelt – i skola, vård, restaurang, butik och mycket mer. Du kan jobba mycket, lite, ofta eller sällan, och när som helst ta pauser för att göra annat. Du styr din kalender helt själv, och blir alltid personligt matchad till dina uppdrag (utifrån din kompetens, erfarenhet och önskemål). Du behöver aldrig tävla med dina kompisar om jobben och du blir aldrig bortvald av kunden.
Självklart finns vi alltid till hands för att ge support när du behöver – före, under och efter jobbet. Du blir också en del av ett stort nätverk med fler än 2000 smarta och snälla jobbarkompisar.
Vill du veta mer om Pamoja? Hör av dig så hjälper vi dig. Eller sök jobb direkt! :)