Bemanningsföretag lön – vad kostar det och vad ingår?
Att anlita ett bemanningsföretag är ett smart sätt för många verksamheter att snabbt få tag på personal. Men en vanlig fråga är: Vad ingår egentligen i kostnaden, och hur fungerar det med lön? Den här artikeln reder ut hur det funkar när du hyr in personal via ett bemanningsföretag, vad du betalar för – och varför det är en lönsam investering.
Vad ingår i kostnaden när du anlitar ett bemanningsföretag?
När du anlitar ett bemanningsföretag betalar du inte bara för timmarna som personen arbetar. Du betalar för en helhetslösning. Det innebär att bemanningsföretaget tar hela arbetsgivaransvaret, inklusive:
- Lön till den uthyrda personalen
- Semesterersättning
- Försäkringar
- Sociala avgifter
- Tjänstepension
- Eventuella sjukdagar
- Arbetsledning och administration
Dessutom ingår allt förarbete som till exempel annonsering, urval, intervjuer, bakgrundskontroller, tester och referenstagning – utan att du behöver lyfta ett finger.
Hur sätts lönen för personal från bemanningsföretag?
Lönen till personalen bestäms utifrån flera faktorer, bland annat:
- Gällande kollektivavtal inom branschen
- Personens erfarenhet och kompetens
- Uppdragets karaktär (t.ex. akuta inhopp, specialkunskap, geografiskt läge)
Bemanningsföretaget ansvarar för att lönerna är marknadsmässiga, konkurrenskraftiga och rättvisa, samt att de följer gällande lagstiftning och avtal.
Vad betalar du som kund till bemanningsföretaget?
Som kund betalar du oftast ett timpris som inkluderar lön till personalen samt alla avgifter och tillägg. Det här timpriset varierar beroende på:
- Vilken typ av personal du behöver
- Uppdragets omfattning och längd
- Bransch och kompetensnivå
Timpriset kan låta högre än en direkt lönekostnad, men det är viktigt att komma ihåg att du slipper kostnader för rekrytering, administration, sjuklöner, pension och allt arbetsgivaransvar. I slutändan får du kontroll på dina personalkostnader och slipper oväntade utgifter och onödig stress. Bara bra personal direkt när du behöver.
Fördelar med att hyra in personal jämfört med att anställa direkt
Att hyra in personal via ett bemanningsföretag innebär flexibilitet – och minskad stress. Du får exakt den kompetens du behöver, när du behöver den. Särskilt värdefullt i branscher där behovet varierar, som till exempel i skola, vård och omsorg, restaurang, butik och lager.
Du behöver inte ta risken att anställa fel person – bemanningsföretaget har redan gjort jobbet med att matcha rätt kompetens till dina behov. Dessutom går det snabbt. Du kan få hjälp samma dag om det krisar.
Pamoja är nära när din personal är borta
Pamoja är störst i Sverige på modern realtidsbemanning. Vår moderna AI-plattform levererar stora volymer bra folk och bra jobb blixtsnabbt – i skola, vård, restaurang, event, handel, lager och mer. Vi anställer och onboardar personal i förväg så att du kan få hjälp direkt när du behöver. Att boka personal tar bara några minuter och du kan ha en person på plats inom en timme.
Du betalar bara för den tid du behöver. Ingen bindningstid, dolda avgifter eller konstiga överraskningar. Vi tar fullt arbetsgivaransvar för personalen och du får alltid information om priset i förväg. Och vi finns tillhands i chatt och på telefon om du eller vår personal behöver. Ordning och reda – precis som det ska vara.
Behöver du bra personal nu direkt eller längre fram? Hör av dig! Vi svarar snabbt och är snälla.