Så skriver du en jobbansökan – exempel och tips

Att skriva en jobbansökan kan kännas klurigt, men med rätt verktyg och inställning kan du skapa en ansökan som fångar arbetsgivarens intresse. Här delar vi med oss av konkreta tips och exempel för att hjälpa dig på vägen mot ditt drömjobb. Häng på!

Hur ska en jobbansökan se ut?

Först och främst – en jobbansökan kan se ut på flera olika sätt, men består ofta av ett CV och ibland också ett personligt brev. I ditt CV listar du dina relevanta erfarenheter och kunskaper, medan det personliga brevet ger dig möjlighet att berätta mer om dig själv och varför du är rätt person för jobbet. Tillsammans ska de ge en tydlig bild av hur du kan bidra till arbetsplatsen.

5 tips för din jobbansökan – och exempel på hur du kan skriva

1. Förstå vad arbetsgivaren söker

   Innan du sätter igång, ta dig tid att läsa igenom jobbannonsen noggrant.

   Att tänka på! Ibland finns det ingen eller begränsad information om jobbet. Du kan till exempel ha fått ett tips av någon som söker personal. Då behöver du istället göra egen research, och gärna få möjlighet att ställa frågor till den som anställer.

   • Vad letar arbetsgivaren efter? Både vad gäller kompetenser, förmågor, och personliga egenskaper. Om det inte finns konkret information om tjänsten, kan du kika på företagets webbplats. Spana in “Om företaget/Om oss” eller annan information som beskriver företaget eller verksamheten.
   • Finns det några särskilda krav eller önskemål? Är det någon kompetens eller erfarenhet som är viktigare än andra?

   Genom att förstå arbetsgivarens behov kan du anpassa din ansökan så att det blir tydligt varför just du passar för jobbet och hur du kan bidra till arbetsplatsen.

   Tips! Kolla upp om företaget finns på sociala medier. Här kan du ofta få en bredare känsla av företaget. Ju mer du vet, desto mer träffsäker ansökan kan du göra.

2. Skriv en bra inledning

   Om företaget vill ha ett personligt brev, lägg lite extra krut på en riktigt bra inledning där du berättar varför just du passar för jobbet du söker. Här är syftet att snabbt fånga arbetsgivarens intresse och uppmuntra hen att läsa vidare.

   Om företaget enbart vill ha ditt CV, så kan du istället lägga in en kort beskrivning av dig själv högst upp i dokumentet. Det gör det enkelt för rekryteraren att snabbt skapa en bild av dig.

   Exempel på inledning:

   Istället för att skriva: “Jag heter Anna och söker tjänsten som säljare hos er.”

   … kan du till exempel skriva: “Att hjälpa kunder att hitta rätt lösning har alltid varit min passion. Därför blev jag genast intresserad av tjänsten som säljare hos er!”

   Här är ett annat exempel på hur du kan inleda din jobbansökan:

   “Jag är en erfaren och passionerad content creator med ett skarpt öga för detaljer och en förmåga att skapa engagerande innehåll som når rätt målgrupp. Med flera års erfarenhet av att utveckla strategier, skriva inspirerande texter och leda kreativa projekt, är jag nu redo att ta mig an nya, spännande utmaningar. Med min drivkraft att alltid leverera innehåll med hög kvalitet, i kombination med min nyfikenhet för nya trender och format, är jag en perfekt match för (företaget).”

3. Ge konkreta exempel

   Istället för att bara lista dina förmågor, ge konkreta exempel som lyfter fram dem. Om du till exempel beskriver dig själv som noggrann och strukturerad, berätta om en situation där din noggrannhet och struktur ledde till ett positivt resultat.

   Det kan till exempel se ut så här:

   “I min roll som projektledare på XYZ AB ansvarade jag för att koordinera en lansering av en ny produkt. Genom att skapa tydliga tidsplaner och effektiv kommunikation både internt och med externa leverantörer, säkerställde jag att projektet slutfördes en vecka innan deadline vilket resulterade i en 15 % ökning i försäljning.”

4. Strukturera ditt CV

   Ditt CV ska vara kortfattat, tydligt och lätt att läsa. Här är några viktiga delar att ha med:

   • Kontaktuppgifter: Ditt namn, telefonnummer och mejl.
   • Professionell sammanfattning: En kort beskrivning av vem du är och vad du kan erbjuda.
   • Arbetslivserfarenhet: Lista dina tidigare jobb i omvänd kronologisk ordning (det senaste först). Nämn arbetsgivare, din titel, anställningstid och en kort beskrivning av dina arbetsuppgifter. Lyft fram exempel på prestationer.
   • Utbildning: Beskriv vilka utbildningar och kurser du har gått, och var.
   • Kompetenser: Lyft fram relevanta färdigheter som till exempel språkkunskaper och tekniska kunskaper. Tänk på att bara ta med de kompetenser som är relevanta för jobbet du söker. Du behöver till exempel inte nämna att du har en skepparexamen eller truckkort, såvida det inte är efterfrågat, eller kan vara en tillgång till företaget.
   • Referenser: Du kan till exempel skriva “Referenser lämnas på begäran” om du inte vill lämna ut kontaktuppgifter direkt.

   Här är exempel på en tydlig CV-struktur:

   Namn: Anna Eriksson
   Telefon: 070-123 45 67
   E-post: anna.eriksson@mail.se

   Professionell sammanfattning: Driven marknadsförare med fem års erfarenhet av digitala kampanjer och sociala medier.

   Arbetslivserfarenhet:

   Marknadsförare, XYZ AB (2020-nuvarande)
   Ansvarig för sociala medier och annonsering.
   – Konkret exempel på prestation.

   Kommunikatör, ABC AB (2018-2020)
   Skapade innehåll till nyhetsbrev och kampanjer.
   – Konkret exempel på prestation.

   Utbildning:

   Medie- och kommunikationsvetenskap, Stockholms Universitet, sep 2015 – juni 2018

5. Korrekturläs noggrant

   Sist men inte minst. Se till att läsa igenom det du skrivit innan du skickar iväg din jobbansökan. Gärna flera gånger! Säkerställ att du inte missat stavfel, och dubbelkolla att årtal och andra siffror är korrekta. Ett tips är låta en kompis eller familjemedlem läsa igenom din ansökan, det är lätt att bli hemmablind och missa enkla slarvfel.

Så lyckas du med din jobbansökan

Att skriva en bra jobbansökan handlar om att förstå vad arbetsgivaren söker, anpassa din ansökan till den specifika tjänsten och visa vad du kan bidra med. Om du dessutom börjar med en tydlig inledning för att fånga intresset, lyfter fram dina förmågor med konkreta exempel och ser till att ditt CV är tydligt och strukturerat, ökar du dina chanser att komma vidare i rekryteringsprocessen och landa ditt drömjobb.

Här hittar du fler exempel och tips som du kan ha nytta av i ditt jobbsökande!

Jobba med Pamoja – en enklare väg till jobb

Pamoja är en smart jobbtjänst för dig som vill jobba fritt och flexibelt – inom skola, restaurang, vård, butik och mer. Du blir personligt matchad till uppdrag som passar just dig, utan att behöva jaga uppdrag eller krångla med lön, försäkringar och skatter. Med Pamoja är det enkelt: du jobbar när det passar dig och vi tar hand om resten.

Du söker jobb i tre enkla steg – utan CV!
Vår snabba, moderna anställningsprocess fokuserar på vad du kan och vill göra i framtiden, snarare än vad du gjort tidigare. Vi tror mer på potential än på långa meritlistor.

Personlig matchning & kollektivavtal
Med Pamoja slipper du tävla om jobben. Vi matchar dig direkt med uppdrag som passar dig bäst. Dessutom är du anställd av oss och jobbar tryggt med kollektivavtal – ordning och reda, precis som det ska vara.

Har du frågor? Chatta, mejla eller ring – vi svarar snabbt och är snälla. Eller sök jobb direkt!