CV referenser: Så funkar referenser när du söker jobb

Har du någon gång sökt ett jobb och fått frågan om du kan du skicka dina referenser? Det är en vanlig fråga som ofta dyker upp mot slutet av en rekryteringsprocess. Men vad menas egentligen med referenser, och varför frågar arbetsgivare efter dem?

I den här artikeln förklarar vi allt du behöver veta om CV referenser – och hur du som jobbsökare kan tänka för att vara väl förberedd.

Vad är en referens?

En referens är en person som kan berätta om hur du är i arbetslivet – till exempel en tidigare chef, kollega eller handledare. Det är någon som har jobbat med dig och kan ge en bild av dina styrkor, ditt arbetssätt och hur du fungerar i en yrkesroll.

När du anger referenser i ditt CV eller nämner att du har dem, visar du att det finns personer som kan bekräfta det du beskriver i din jobbansökan – vilket ofta stärker din trovärdighet.

Varför använder arbetsgivare referenser?

Referenser är ett sätt för arbetsgivaren att komplettera bilden av dig som jobbsökare. Här är några anledningar till varför företag frågar efter CV referenser:

  • För att bekräfta att du har den erfarenhet du säger att du har
  • För att få veta hur du fungerar i team, hanterar stress eller kommunicerar
  • För att få en bättre bild av om du skulle passa in i arbetsplatsens kultur
  • För att minska osäkerhet i rekryteringen

I vissa fall är referenser avgörande – i andra bara en sista bekräftelse. Men det är alltid bra att vara förberedd.

Måste jag skriva ut referenser i mitt CV?

Det är inget krav att ha med referenser direkt i ditt CV. Vanligast är att skriva en enkel rad längst ner, till exempel: “Referenser lämnas gärna på begäran”.

På så sätt signalerar du att du har personer du kan hänvisa till – men du väljer själv när du delar deras kontaktuppgifter. Det gör det också enklare att informera referensen i förväg, så att de är redo om någon ringer.

Vem kan vara referens?

Du behöver inte ha varit anställd för att kunna lämna en referens. Här är exempel på personer som kan fungera:

  • Tidigare chef eller arbetsledare
  • Kollegor du jobbat nära
  • Praktikhandledare
  • Projektledare från ideella uppdrag
  • Lärare eller handledare (om du saknar arbetslivserfarenhet)

Det viktiga är att personen kan berätta något relevant om dig i en arbetssituation.

5 tips – så använder du dina CV referenser smart

Att ha koll på dina referenser är en viktig del av jobbsökandet. Här är några konkreta tips:

  1. Fråga alltid om lov. Stäm av med personer i förväg om det är okej att använda dem som referens – och om de känner sig bekväma att prata om dig.

  2. Förbered dina referenser. Berätta vilket jobb du söker och vad du har lyft fram i din ansökan, så att de är synkade med bilden du vill ge.

  3. Välj med omsorg. Välj referenser som verkligen känner dig i en arbetsliknande situation – inte bara någon som tycker om dig som person.

  4. Ha kontaktuppgifter redo. Om rekryteraren ber om referenser – lämna namn, titel, relation till dig, telefonnummer och gärna mejl.

  5. Håll kontakten med eventuella referenser. Hör av dig ibland, även när du inte söker jobb. Då blir det lättare att fråga nästa gång du behöver en referens.

Så får du ut det mesta av dina CV referenser

Referenser är ett viktigt verktyg för att stärka din jobbansökan. Du behöver inte skriva ut dem direkt i ditt CV, men du bör alltid ha ett par personer redo som kan säga några ord om dig. Genom att välja rätt referenser och förbereda dem väl, ökar chansen att göra ett gott intryck – även när du själv inte är med i samtalet.

Redo att söka jobb? Med Pamoja jobbar du fritt och tryggt – med eller utan referenser i bagaget. Här berättar vi mer om hur det funkar!

Bli en del av Pamoja – sök jobb utan CV

Med Pamoja jobbar du fritt och flexibelt – i skola, butik, restaurang och mycket mer. Du styr din kalender helt själv, och blir alltid personligt matchad till dina bästa uppdrag (utifrån din kompetens, erfarenhet och önskemål).

Du söker jobb snabbt och enkelt utan CV. Vår moderna urvalsprocess handlar istället om vad du kan göra i framtiden, för vi är mer intresserade av vad du kan bli än vad du har gjort förut. Självklart får du en ordentlig introduktion till jobbet, och personlig coachning och stöttning under hela tiden du jobbar med oss.

Vill du veta mer om Pamoja? Hör av dig så hjälper vi dig. Eller sök jobb direkt! :)