Att jobba som vikarie är ett smart sätt att tjäna extra pengar, samla erfarenhet och få en vardag som är lätt att anpassa. Men hur funkar lönen när du jobbar som vikarie?
Här går vi igenom hur lönen brukar se ut, vad som påverkar ersättningen – och hur du kan påverka din lön som vikarie.
När du jobbar som vikarie får du oftast betalt per timme – alltså för de timmar du faktiskt jobbar. Hur hög timlönen blir beror på flera saker, till exempel:
Många arbetsplatser är anslutna till kollektivavtal som påverkar både lön och villkor för dig som vikarie. Det innebär bland annat att det finns en lägsta nivå för lön.
Utöver lönen reglerar kollektivavtalet andra viktiga delar i din anställning, som till exempel hur semesterersättning betalas ut, när du har rätt till OB-tillägg och hur sjuklön fungerar. Det ger dig som vikarie tydliga villkor och en grundläggande anställningstrygghet. Därför är det alltid smart att ta reda på om arbetsplatsen är ansluten till ett kollektivavtal innan du tackar ja till ett uppdrag.
Utöver din timlön kan du som vikarie ha rätt till olika tillägg och ersättningar. De kan göra stor skillnad för den totala inkomsten. Här är några vanliga exempel:
OB-tillägg
Jobbar du kvällar, nätter eller helger får du ofta extra ersättning för obekväm arbetstid.
Semesterersättning
Som vikarie tjänar du in semester i takt med att du jobbar. Semesterersättningen betalas oftast ut löpande tillsammans med lönen.
Sjuklön
Om du blir sjuk har du rätt till sjuklön enligt gällande lagar och avtal.
Reseersättning
Om jobbet innebär resor kan du ha rätt till ersättning för resekostnader, beroende på vad som gäller hos arbetsgivaren.
Vilka tillägg som gäller beror på arbetsplats, kollektivavtal och uppdragets upplägg – därför är det alltid bra att kolla vad som ingår innan du tackar ja.
Vill du tjäna mer som vikarie? Här är fem konkreta sätt att påverka både antal uppdrag och din totala lön:
1. Var flexibel och tillgänglig
Kan du ta pass med kort varsel eller jobba kvällar, nätter och helger ökar chanserna till fler uppdrag – och ofta bättre betalt.
2. Bygg på din kompetens
Kurser och fortbildning kan öppna dörrar till mer kvalificerade uppdrag. Särskild kompetens inom områden där behovet är stort, som till exempel vård och omsorg eller tekniska roller, kan ge högre ersättning.
3. Använd ditt nätverk
Prata med familj, vänner och tidigare arbetsgivare. Kontakter kan leda till fler uppdrag och nya möjligheter!
4. Våga prata lön
Även som vikarie finns det ofta utrymme att diskutera ersättning. Lyft din erfarenhet, din kompetens och vad du bidrar med – och var tydlig, men öppen för dialog.
5. Gör ett bra jobb
Visar du att du är pålitlig, engagerad och lätt att samarbeta med kommer arbetsgivare vilja ha dig tillbaka – om och om igen! Det leder till fler uppdrag över tid – och mer pengar på kontot :)
Lönen som vikarie påverkas av flera faktorer, till exempel vilken bransch du jobbar i, din erfarenhet, var i landet du arbetar och vilken arbetsgivare du har. De flesta vikarier har timlön, men tillägg som OB-ersättning och semesterersättning kan göra stor skillnad för den totala inkomsten.
Med koll på dina rättigheter, lite flexibilitet och rätt inställning finns det goda möjligheter att både jobba fritt och flexibelt, och samtidigt få en bra lön som vikarie. Och kom ihåg – det är helt okej att ta upp lönefrågan.
Tips! Här får du veta mer om hur det funkar att jobba som timvikarie. Och här kan du läsa mer om vad som gäller vid ett vikariat.
Med Pamoja jobbar du fritt och flexibelt – i skola och förskola (här är vi störst i Sverige), vård, restaurang, butik och mycket mer.
Så funkar jobbet med Pamoja