Så övertygar du HR-chefen när du behöver hyra in personal snabbt
Många chefer ser behovet av extra personal direkt – men beslutet om att hyra in extra resurser ligger ofta på HR eller ledningen. Här får du tydliga argument, backade av fakta, som gör det lättare att få alla med på tåget.
Så bemöter du motstånd
Att anlita ett bemanningsföretag kan ibland möta en del motstånd internt. Du känner kanske igen frågorna: “Är det inte dyrt?”, “Hur vet vi att kvaliteten håller?” eller “Måste vi binda upp oss?” Det finns goda skäl att vara både noggrann och kritisk när du överväger att köpa bemanningstjänster. Du vill ju veta att du verkligen får den hjälp du behöver.
Här har vi samlat tre argument som visar hur en bemanningspartner kan bli en både kostnadseffektiv och trygg lösning – som fungerar!
Tips 1: Minska risken, öka kontrollen
- En felrekrytering är dyrt och kostar i snitt 500 000 kr. Med en bra samarbetspartner kan du minska risken för felrekrytering genom att först hyra personal. Ni betalar bara för de timmar ni använder – inget mer. Det köper tid vilket både löser akuta huvudvärkar minskar stressen runt rekryteringsprocessen.
- Att stå utan personal – även i korta perioder – är också dyrt och kostar mellan 2 000 – 5 000 kr/dag i produktionsbortfall. Med en snabb och effektiv bemanningspartner kan du ha personal på plats inom någon timme.
TIPS! Välj en leverantör utan krångliga avtal eller bindningstid.
Tips 2: Välj en modern leverantör som gör jobbet åt dig
- Pamojas digitala plattform gör jobbet åt dig. Vi anställer stora volymer personal i förväg, redan innan våra kunder har ett konkret behov. Vi är alltså startklara redan innan du behöver. Vi använder AI för att lösa logistik och proaktivitet så att vi kan leverera bra personal blixtsnabbt när du behöver snabb pålitlig hjälp.
- Vi letar talanger. Du får dem. Vår rekryteringsprocess har nämligen siktet inställt på att leta personal med potential för uppdragen hos dig. Processen är forskningsbaserad och fördomsfri. Även om uppdragen är tillfälliga gör all personal skräddarsydda jobbtester, intervjuas och får både introduktion och en personlig coach. Det gör att personalen är säkra på att de har det som krävs och att du som kund kan känna dig trygg i att du får den hjälp du behöver.
- Hos Pamoja är rekryteringsprocessen blixtsnabb. Det tar ofta bara 48 timmar för jobbsökare att gå från ansökan till jobb. Att vi är snabba är förstås motiverande för våra jobbsökare men gör också att vi kan hjälpa dig snabbt.
Tips 3: Välj krångelfritt
- Att vara kund hos Pamoja är enkelt och garanterat fritt från krångel. Inga finstilta avtal. Ingen bindningstid. Tydligt och transparent. Precis som det ska vara.
- Att beställa personal tar bara någon minut. Du väljer själv om du vill chatta, ringa eller mejla. Du får svar direkt.
- Behöver du rekrytera? Då kan du prova vår personal. Är ni överens? Då kan du enkelt anställa personen.
Boka ett möte så hjälper vi dig ta diskussionen internt.