Chef har möte med HR och bygger förtroende internt för att hyra in personal.

Guide: Så bygger du förtroende internt för att hyra in personal

Många chefer ser poängen med att hyra in extra resurser när det fattas personal. Trots det möter de ibland motstånd internt. “Är det inte dyrt? Blir det inte bara mer jobb för oss? Kan vi lita på kvalitén?”. Det här är relevanta frågor. Att hyra in personal borde vara enkelt – men så är det inte alltid. Här hjälper vi dig att få koll på viktiga frågor att ställa till din leverantör – samtidigt som du bygger förtroende internt och får med dig både HR och ledning.

Så krattar du manegen för bra bemanning

Bra bemanning bygger på tydlighet och trygghet. Så här får du koll på “the basics” när du behöver hyra personal:

  1. Ställ krav på tydliga kostnader: Se till att du vet vad du betalar för – i förväg. Det är inte helt ovanligt med löften om hög service – men där den faktiska kostnaden göms i det finstilta. Du har rätt till full transparens. Att hyra personal ska inte kräva en hel juristavdelning för att du ska känna dig trygg innan ett köp. Välj en trygg, pålitlig leverantör så slipper du både bindningstider och dolda avgifter. Det spar tid, pengar och huvudvärk.
  2. Ta reda på vad du får för pengarna: Har du koll på vad du får för pengarna? När din bemanningspartner säger att all personal har genomgått en professionell rekryteringsprocess – vad betyder det egentligen? Kräv att personalen är testade i arbetspsykologiska tester, intervjuade i flera steg och anställda av leverantören. Kräv också att leverantören har kollektivavtal och är auktoriserad medlem i Kompetensföretagen. Det är en trygghet för både dig och personalen som kommer till din organisation.
  3. Låt fakta tala för sig själva:
    • När kan din leverantör leverera en bra person? Om några dagar eller i värsta fall veckor? En modern leverantör ska klara av att leverera blixtsnabbt – inom någon eller några timmar!
    • Finns din leverantör tillgänglig när du behöver? I chatt, på telefon eller mejl? Eller måste du vänta i ovisshet om när din fråga kan besvaras?
    • Hur nöjda är andra kunder? Be om referenser!

Så funkar okrånglig bemanning med Pamoja

Pamoja fungerar som en nödknapp som löser dina akuta personalbehov direkt – oavsett om du ansvarar för skola, äldreboende, butik, restaurang, event eller service. Efter 25 år i branschen har vi lärt oss att våra kunder sätter värde på enkla men viktiga saker. Att få tydliga besked och snabba svar. Att få bra hjälp av bra folk. Och att vi är tillgängliga när du behöver. Därför har vi byggt Pamoja som vi tycker att bra bemanning borde fungera.

Så funkar Pamoja:

  • Boka enkelt och snabbt: i appen, chatten, på telefon eller mejl. Välj det som passar dig bäst.
  • Inga hemlisar: Med Pamoja hyr du bra personal snabbt utan krångliga avtal, och utan bindningstider.
  • Snabbt på plats: 9 av 10 av våra kunder har personal på plats inom någon timme.
  • Tryggt urval: Våra +2 500 medarbetare är alla testade, intervjuade, bakgrundskontrollerade och anställda av oss.
  • Vi tar ansvar: Vi tar fullt ansvar för både tjänst och personal. Vår kundservice är alltid nära i chatten och på telefon när du behöver.

Vill du veta mer? Boka en kostnadsfri rådgivning med oss!

Pamoja Talks – allt om dagens och framtidens flexibla jobb

Nyfiken på det senaste om smarta jobbtjänster för moderna organisationer? Spana in Pamoja Talks! Här hittar du allt du behöver veta om dagens och framtidens flexibla jobb!