Jobba på fritids? Så kommer du igång!
Är du nyfiken på att jobba på fritids men är osäker på hur du kommer igång? Här går vi igenom vad jobbet på fritids innebär, vilka egenskaper som är bra att ha och vilka vägar som finns för att börja jobba på fritids.
Vad är fritids?
Fritids (som är en förkortning av “fritidshem”) är en pedagogisk verksamhet för barn i förskoleklass och upp till årskurs 6, och ett viktigt komplement till skolan. Syftet med fritids är att stimulera barnens utveckling och lärande, och bidra till en meningsfull fritid. Fritidshemmet är öppet både före och efter skoldagens slut, och under skollov.
Vad innebär det att jobba på fritids?
När du jobbar på fritids är du en viktig vuxen i barns vardag, före och efter skoldagen. Din roll kan variera beroende på fritidshemmets specifika inriktning och barnens åldrar, men gemensamt är att du bidrar till att barnen får en meningsfull och utvecklande tid utanför klassrummet. Konkret innebär det att du är med och planerar och genomför aktiviteter, hjälper till med läxor, löser konflikter och är ett stöd för barnen i deras sociala utveckling.
Här listar vi sex fördelar med att jobba som fritidspedagog!
Vad krävs för att jobba på fritids?
För att jobba på fritids krävs det framför allt att du har ett genuint intresse för barn och deras utveckling. Det är ett socialt yrke där tålamod, kreativitet och förmågan att bygga relationer är viktiga. Många som jobbar på fritids har en utbildning som fritidspedagog eller barnskötare, men det finns även möjligheter för dig som saknar formell utbildning – särskilt om du har rätt inställning och vilja att lära.
Förmågor och erfarenheter som är särskilt bra för den som ska jobba på fritids är:
- Att vara engagerad och en trygg vuxen.
- Att vara kreativ, ansvarsfull och bra på att samarbeta.
- Att ha erfarenhet av att jobba med barn eller ungdomar – till exempel som ledare, tränare eller barnvakt.
Så kommer du igång med att jobba på fritids
Det finns flera vägar in till ett jobb på fritids, oavsett om du är helt ny eller har jobbat med barn tidigare. Här har vi samlat några konkreta sätt att ta första steget och öka chanserna att komma igång.
Håll koll på jobbsajter
Lediga tjänster på fritids annonseras ofta på vanliga jobbsajter, men också direkt på kommuners och skolors egna hemsidor. Eftersom behov kan uppstå med kort varsel är det bra att titta regelbundet.
Lyft fram dina förmågor
När du hittat ett jobb du vill söka är det viktigt att visa varför just du passar för rollen. Lyft fram de egenskaper du har som kan vara värdefulla i jobbet på fritids. Det kan t.ex. vara förmågan att samarbeta, kreativitet och tålamod. Ge konkreta exempel på hur dina förmågor och egenskaper kommit till användning.
Beskriv din erfarenhet
Har du tidigare erfarenhet av att jobba med barn, kanske som ledare för en förening, tränare eller barnvakt? Beskriv vad du gjort, vad du lärt dig och hur dina erfarenheter är värdefulla för jobbet.
Sök relevanta utbildningar
Vill du satsa mer långsiktigt kan en utbildning som fritidspedagog eller barnskötare vara en fördel och öppna fler möjligheter. Det finns också kortare kurser inom pedagogik som kan stärka din profil.
Börja som vikarie
Ett bra sätt att komma in i verksamheten är att börja som vikarie på fritids. Som vikarie får du prova på jobbet i praktiken, bygga erfarenhet och lära känna skolmiljön. För många blir det också en väg vidare till längre uppdrag eller en fast tjänst.
Tips! Här kan du läsa mer om hur det funkar att jobba som vikarie i skola.
Därför är det givande att jobba på fritids
Att jobba på fritids är ett socialt, roligt och meningsfullt jobb. Du får följa barnens vardag, vara en trygg stöttepelare – och se dem växa och utvecklas. För dig som funderar på att bli lärare, pedagog eller jobba med människor i framtiden är det dessutom en perfekt start! Du får erfarenhet, kunskap och kontakter som kan öppna dörrar till nya möjligheter.
Vill du komma igång snabbt och enkelt? Välkommen till Pamoja!
Jobba på fritids med Pamoja
Pamoja är störst i Sverige på bra vikarier till skolan. När du jobbar med Pamoja är ditt uppdrag att tillfälligt ersätta personal som behöver vara borta. Uppdragen kan vara både kortare och längre och du kan jobba ofta eller sällan.
Det här behöver du kunna när du jobbar med Pamoja
- Du behöver ha kunskaper som våra kunder frågar efter, t.ex. erfarenhet av arbete i förskola, skola, service eller omsorg. Du behöver också vara beredd att ta ansvar och initiativ och vilja samarbeta med andra.
- Du behöver ha en avslutad gymnasieexamen.
- Du får unik flexibilitet och har full frihet att styra din kalender ända till 23.59 dagen innan du planerat att jobba. I gengäld behöver du planera din kalender och jobba som du planerat.
- Du behöver – precis som vi – vara en bra förebild för alla du möter i jobbet!
- Du behöver kunna be om hjälp när du behöver. Ibland går det inte som man tänkt sig. Men när du jobbar finns vi alltid till hands, i chatten, på telefon, eller mejl. Vi svarar snabbt och är snälla:).
Har du frågor eller funderingar? Chatta, mejla eller ring så hjälper vi dig!
Redan bestämt dig? Du söker jobb enkelt utan CV med en blixtsnabb, modern, rättvis och fördomsfri process. Läs mer eller sök jobb direkt!